В Беларуси наблюдается тенденция снижения численности сельского населения, отметил Андрей Колмыков. «Удельный вес сельского населения в общей численности населения составляет 21%, что ниже на 1,1 процентного пункта по сравнению с 2020 годом. Списочная численность работников, занятых в сельском хозяйстве, в настоящий момент составляет 226 тыс. человек», — привел данные он.
Что касается заработной платы, то за последние шесть лет она значительно увеличилась: номинальная заработная плата в целом по республике выросла в 2,1 раза, а занятых работников сельского хозяйства — в 2,5 раза. «Темп роста реальной зарплаты работников в республике за последний год составил 109,7%, а в сельском хозяйстве — 114,5%. Динамика роста заработной платы в сельском хозяйстве начиная с 2022 года опережает среднереспубликанскую», — обратил внимание заведующий кафедрой.
С 2020 по 2025 год производительность труда в сельском хозяйстве выросла значительно — на 85%, добавил Андрей Колмыков. «Имеется рост по всем сельскохозяйственным культурам и видам животноводческой продукции, за исключением картофеля. Прибыль от реализации на одного работника увеличилась в 2,5 раза, а чистая прибыль — в 2,9 раза», — сказал он.
Основные факторы роста производительности труда в сельскохозяйственном производстве можно разделить на пять групп: природно-экономические, технико-технологические, организационно-экономические, социально-экономические и личностные. «Также важны уровень образования и квалификации работников, трудовой стаж, физическое и психологическое состояние, а также уровень культурно-нравственного развития личности, что в совокупности отражается на росте производительности труда. Говоря о резервах повышения производительности труда, следует выделить снижение трудоемкости производства продукции, улучшение использования рабочего времени, оптимизацию структуры использования персонала и повышение показателей качества продукции», — отметил он.
По словам Андрея Колмыкова, основное направление повышения экономической эффективности использования трудовых ресурсов должно включать непрерывное повышение квалификации работников, специалистов и руководителей, освоение новых технологий, инноваций и научных разработок с их своевременным внедрением в сельскохозяйственных организациях. «Именно за счет этого достигается сокращение затрат труда, повышение производительности и рост эффективности производства в целом на предприятиях. То есть должно постоянно присутствовать инновационное развитие, обучение и использование новшеств, разработок и инноваций в сельскохозяйственном производстве, включая активное внедрение цифровых технологий», — считает завкафедрой.
Тематика конференции «Аграрное образование и наука для агропромышленного комплекса» очень обширная. В ней участвуют специалисты, преподаватели и ученые четырех аграрных вузов Республики Беларусь. В ней прозвучали доклады по самым разным направлениям: от генетики в растениеводстве и животноводстве до новых элементов механизации. Самое главное — в каждом выступлении презентуются инновационные подходы для каждой отрасли сельского хозяйства.
БЕЛТА