Сегодня в райисполкоме состоялось расширенное заседание на тему реализации стратегии развития государственной молодежной политики в Слонимском районе.
Участие в работе приняли председатель Слонимского райисполкома Виталий Тадеушевич Шулейко, депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Валентин Михайлович Семеняко.
Заместитель председателя райисполкома Тереса Вацлавовна Юшкевич в своем докладе затронула тему создания условий для эффективного участия молодежи в политическом, социальном, экономическом и культурном развитии страны в целом, и Слонимщины в частности.
«В Слонимском районе проживает более 11 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 31 года, — рассказала Тереса Вацлавовна. — Это составляет около 19 % от общей численности населения района. В минувшем учебном году среднюю школу окончили 339 учащихся, в учреждениях среднего специального образования подготовлены 426 рабочих и специалистов по 10 специальностям. Стоит отметить, что увеличилось количество выпускников, которые выбрали специальности инженерной направленности. Однако, среди 426 выпускников колледжей в организации и на предприятия Слонимского района были распределены 128 человек или 30 % от общего числа».
Как отметила спикер, в текущем году активизировалась работа руководителей организаций с учреждениями образования, а также с родителями учащихся выпускных классов с целью получения образования на условиях целевой подготовки.
«Считаю, что профориентационную работу и мотивацию молодежи к труду по востребованным в районе профессиям, в том числе и на условиях целевой подготовки, необходимо усилить, — уверена Тереса Вацлавовна. — Ведь одним из критериев эффективной реализации молодежной политики является закрепление молодых специалистов на первом рабочем месте. Как первый и наиболее важный фактор в этой работе — решение жилищных вопросов иногородних ребят. Для молодых специалистов предусмотрены заселение в общежития, получение арендных квартир».
Несмотря на принимаемые меры, в районе продолжается отток специалистов, особенно в сельскохозяйственной отрасли. Среди причин смены рабочего места после срока обязательной отработки преобладает поступление на военную службу, смена места жительства в связи с изменением семейного положения, а также уход молодых специалистов после срока отработки согласно законодательству.
Тереса Вацлавовна уверена, что в первую очередь, необходимо изменить подходы к популяризации учебных заведений республики среди одиннадцатиклассников и их родителей, сместив фокус с формального информирования на интерактивное взаимодействие, цифровизацию и демонстрацию реальных карьерных перспектив в будущем.
О работе системы образования Слонимщины в реализации молодежной политики собравшимся рассказала начальник управления образования Слонимского райисполкома Светлана Викторовна Валько.
Заместитель директора ОАО «Слонимский агросервис» Эраст Эрастович Крупко поделился личным опытом в работе с молодежными объединениями.
По итогам работы исполкома своим мнением поделился депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Валентин Михайлович Семеняко.
«Тематика очень важная, потому что и Глава государства неоднократно подчеркивал необходимость работы с молодыми людьми, подготовки их к самостоятельной жизни и, как более пролонгированные действия — передачи власти молодым в стране. Очень важно, чтобы это были подготовленные люди, ответственные, патриоты своей страны, настоящие государственники. Сегодня состоялся очень обстоятельный разговор, как в основном докладе, так и в содокладах, выступлениях прозвучали важные моменты, касающиеся именно Слонимского района о том, что нужно сделать, чтобы эту работу вывести на новый уровень. Очень много проводится мероприятий, принимаются меры поддержки молодых людей. И в то же время обозначена проблематика, которая касается прежде всего преданности родному краю, закрепляемости молодых специалистов на первом рабочем месте, закрепляемости школьников в районе. Здесь есть еще над чем работать. И та дорожная карта, которая подписана в решении исполкома, я думаю, будет содействовать выходу этой работы на качественно новый уровень».
Елена ЛЫНЬКО