Наиболее часто задаваемые вопросы от населения по пенсионному законодательству, поступающие в управление по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома

На вопросы слонимчан отвечает Наталья Владимировна ЧЕРНЯВСКАЯ, начальник отдела по назначению и выплате пенсий и пособий управления по труду, занятости и соцзащите Слонимского райисполкома

Вопрос: Каков порядок и сроки об­ращения за назначением пенсии в 2020 году?

Ответ: В соответствии с Законом Респу­блики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» в 2020 го­ду право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины по достижении 62 года и женщины по достижении 57 лет при обязательном наличии минимального стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов (страхового стажа) в 2020 году не менее 17 лет 6 месяцев.

В 2021 году воспользоваться правом на пенсию по возрасту на общих основаниях смогут мужчины по достижении 62 лет 6 ме­сяцев и женщины по достижении 57 лет 6 месяцев при наличии минимального стра­хового стажа 18 лет.

В случае отсутствия минимального стра­хового стажа работы право на социальную пенсию по возрасту наступает у мужчин в 65 лет, женщин в 60 лет.

Обращаем внимание, что возраст выхо­да на пенсию зависит не только от даты ро­ждения, но и от даты обращения за назна­чением пенсии. Например, если женщина, 29.12.1963 г.р., не обратится за назначени­ем пенсии по достижении 57 лет, в декабре 2020 года, то возраст ее выхода на пенсию в 2021 году будет увеличен на полгода, а именно по достижении 57 лет 6 месяцев.

Обращение за пенсией осуществляется путем подачи заявления о назначении пен­сии в управление по труду, занятости и со­циальной защите по месту жительства гра­жданина, подтвержденному регистрацией.

Заявление подается лично гражданином или через представителя (работодатель, ор­ганизация, на руководителя которой законо­дательством возложено исполнение обязан­ностей опекунов или попечителей, закон­ный представитель (родитель, усыновитель, удочеритель либо опекун, попечитель), до­веренное лицо) в день достижения опре­деленного пенсионного возраста. В случае обращения за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста пенсия будет назначена со дня подачи заявления, при этом выплата пенсии за прошлое вре­мя законодательством не предусмотрено.

Вопрос: В 2020 году мне выходить на пенсию. За какой период нужно под­твердить заработную плату для ис­числения пенсии?

Ответ: В 2020 году заработок для ис­числения пенсии определяется за послед­ние 26 лет подряд стажа работы, но не бо­лее чем за фактически имеющийся стаж работы. Поэтому если Вы до дня назначе­ния пенсии продолжали работать, то зара­боток будет учитываться начиная с 1994 года либо, если были перерывы в рабо­те, — за более ранний период. За время до введения в республике персонифициро­ванного учета (до 1 января 2003 г.) для ис­числения пенсии заработок подтверждает­ся справками работодателей установлен­ного образца.

Вопрос: Будет ли продолжаться вы­плата пенсии гражданину Республи­ки Беларусь в случае получения им па­спорта для постоянного проживания за пределами республики и снятии с регистрационного учета по месту жи­тельства?

Ответ: В соответствии со статьей 1 Закона Республики Беларусь от 17 апре­ля 1992 года «О пенсионном обеспече­нии» право на государственное пенсионное обеспечение имеют граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Ре­спублике Беларусь. Постоянное прожива­ние гражданина Республики Беларусь под­тверждается паспортом с отметкой о реги­страции по месту жительства. Граждане, снявшиеся с учета по месту жительства в связи с выездом на постоянное жительст­во за пределы Республики Беларусь и по­лучившие паспорт гражданина Республики Беларусь для постоянного проживания за пределами Республики Беларусь (паспорт серии РР), утрачивают основания для пен­сионного обеспечения в республике.

Поэтому после снятия с регистрацион­ного учета по месту жительства необходи­мо обратиться в органы по труду, занято­сти и социальной защите, выплачивающие пенсию, для прекращения ее выплаты в связи с переездом на постоянное прожи­вание за пределы Республики Беларусь, предъявив паспорт серии РР и адресную справку о месте жительства.

Вопрос: В случае увольнения пенси­онера, кто должен информировать ор­ган, выплачивающий пенсию, сам пен­сионер или работодатель?

Ответ: Обязанность извещать орган, осуществляющий выплату пенсии, об об­стоятельствах, влекущих изменения раз­мера пенсии или прекращения ее выплаты (в том числе об увольнении), возложена на самого пенсионера статьей 93 Закона Ре­спублики Беларусь от 17 апреля 1992 го­да «О пенсионном обеспечении». Об этой обязанности пенсионер уведомляется при оформлении пенсии, в частности, в заяв­лении о назначении пенсии под его личную подпись. Информация о необходимости со­общения о фактах, влекущих изменения порядка выплаты пенсии, содержится так­же в пенсионном удостоверении.

На работодателя обязанность по изве­щению органа, выплачивающего пенсию, об увольнении пенсионера законодатель­ством не возложена.

Вопрос: Как будет производить­ся выплата пенсии в случае трудоу­стройства пенсионера с индивидуаль­ным коэффициентом заработка 1,6?

Ответ: В соответствии со статьей 83 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» если индивидуальный коэффициент зара­ботка пенсионера не превышает 1,3, то в период работы или занятия предпринима­тельской деятельностью, пенсия выплачи­вается в полном размере, если превыша­ет – то часть пенсии, исчисленная с учетом индивидуального коэффициента заработ­ка свыше 1,3, не выплачивается. При этом условия трудоустройства (0,5 ставки либо иные условия), размер получаемой зара­ботной платы (дохода) значения не имеют.

Вопрос: При выходе на пенсию по возрасту стаж моей работы соста­вил 37 лет 10 месяцев 18 дней. Могу ли я дополнить стаж до 38 полных лет?

Ответ: Перерасчет пенсии по возра­сту производится с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, при условии неполучения пенсии за этот пе­риод на основании соответствующего за­явления. Таким образом, если после на­значения пенсии по возрасту Вы будете продолжать работу, то сможете дополнить свой стаж периодами работы без получе­ния пенсии.

При этом обращаем Ваше внимание, что если период Вашей работы без получения пенсии составит более двух месяцев, то в соответствии со статьей 23-1 Закона Респу­блики Беларусь «О пенсионном обеспече­нии» Ваша пенсия увеличится за каждые полные два месяца работы без получения пенсии дополнительно еще на 1 процент за­работка, из которого исчисляется пенсия. Бо­лее подробную информацию по данному во­просу Вы можете получить в органе по труду, занятости и социальной защите по месту на­хождения Вашего пенсионного дела.

Вопрос: Производится ли доплата к пенсии работающему пенсионеру, до­стигшему возраста 75 лет?

Ответ: В соответствии с Указом Пре­зидента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий» допла­ты к пенсиям устанавливаются гражданам, достигшим 75-летнего и 80-летнего возра­ста, постоянно проживающим на террито­рии Республики Беларусь. Доплата уста­навливается с 1-го числа месяца, следую­щего за месяцем достижения возраста 75 (80) лет, а не с даты достижения возраста и которые являются неработающими и по­лучающими пенсии в органах по труду, за­нятости и социальной защите.

В случае увольнения доплата будет про­изведена со дня следующим за днем уволь­нения (исключении из единого государст­венного регистра – для индивидуальных предпринимателей) после предоставления в органы по труду, занятости и социальной защите, выплачивающие пенсию, сведений об увольнении.

Примечание: пенсионерам, достигшим возраста 75 лет, доплата производит­ся в размере 75 % минимального разме­ра пенсии по возрасту; достигшим возра­ста 80 лет –100 % минимального размера пенсии по возрасту. Размер минимальной пенсии по возрасту на 01.08.2020 соста­вил 64,03 рублей.

Пенсионерам, достигших 75 лет и за­регистрированных индивидуальными предпринимателями, а также находя­щимся в стадии ликвидации предпри­нимательской деятельности, доплата к пенсии в соответствии с Указом не про­изводиться.

Вопрос: В период с 1997 по 2001 го­ды был зарегистрирован предприни­мателем. Взносы в пенсионный фонд не платил, поскольку тогда это бы­ло не обязательно. Включат ли мне этот период в стаж для назначения пенсии?

Ответ: Периоды предприниматель­ской деятельности, в течение которых уплата страховых взносов в установлен­ном порядке не производилась, в стаж ра­боты для назначения пенсии и исчисления ее размера не включаются.

Вопрос: В 2020 году мне испол­няется 62 года, и я могу оформить пенсию по возрасту. Трудовая книж­ка утеряна. Как мне подтвердить свой стаж?

Ответ: При отсутствии трудовой книж­ки в подтверждение периодов работы до 1 января 2003 г. принимаются справки, вы­данные работодателями (их правопреем­никами) или архивными учреждениями на основании приказов, лицевых счетов, ведо­мостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие све­дения о периодах работы. При этом пери­оды работы с 1 июля 1998 г. до 1 января 2003 г. дополнительно должны быть под­тверждены справкой о заработной плате с указанием информации об уплате обя­зательных страховых взносов.

При отсутствии документов о работе и невозможности их получения в связи с прекращением деятельности работодате­ля или по другим причинам и отсутствии архивных данных, периоды работы до 1 июля 1998 г. могут устанавливаться ко­миссией по назначению пенсии на осно­вании показаний не менее двух свидете­лей. При этом свидетели должны не толь­ко знать заявителя по совместной работе, но и располагать документами о своей ра­боте за все время, в отношении которо­го они свидетельствуют. Установленным считается период, подтвержденный обо­ими свидетелями.

Периоды работы после 1 января 2003 г. подтверждаются сведениями индивиду­ального (персонифицированного) учета. Запрос этих сведений осуществляется ор­ганами по труду, занятости и социальной защите без участия заявителя (при обра­щении его за назначением пенсии).