23 июня директор Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Александр Владимирович Семич провел прием граждан по вопросам соблюдения нанимателями законодательств о труде и об охране труда.
Жительница района обратилась к Александру Владимировичу, чтобы получить разъяснения, как правильно действовать в ситуации, в которой оказалась. Она была уволена с работы, как считает, незаконно, и сейчас женщина хочет, чтобы ее восстановили в должности.
По закону только по решению суда работник может быть восстановлен в должности, и слонимчанка уже обратилась в судебные органы. Директор Департамента подтвердил правильность алгоритма действий.
Еще один вопрос, на который женщина хотела получить ответ, заключался в следующем: правомерно ли поступает руководитель, когда дает специалисту дополнительную нагрузку без какой-либо доплаты. Александр Владимирович посоветовал направить письменное заявление в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, будет проведена проверка конкретной ситуации и дан компетентный ответ.
«Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь является органом, осуществляющим надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, – сказал Александр Владимирович Семич. – Наша задача следить, чтобы обе стороны трудовых отношений – наниматель и работник – соблюдали законодательство о труде. И мы активно использует практику ведения приемов граждан.
К большому сожалению, количество обращений граждан остается по-прежнему довольно большим. За прошлый год в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь их поступило свыше 10 тысяч (устных и письменных). Наиболее частые причины обращений – несвоевременная выплата заработной платы, невыплата окончательного расчета при увольнении, сокрытие несчастного случая на производстве либо несогласие с расследованием, невыплата вознаграждений лицам, которые работали по гражданско-правовым договорам.
Чтобы изменить ситуацию, мы проводим разъяснительную и информационную работу через СМИ, социальные сети, сайт. Структурными подразделениями, в том числе Гродненским областным управлением Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, организуются обучающие семинары для специалистов по охране труда и кадровых служб. Есть тенденция к уменьшению обращений, но динамика не такая, как хотелось бы».
Ольга КУРЬЯН