В Белорусском профсоюзе работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства напомнили, что график отпусков – обязательный документ как для работника, так и для нанимателя, пишет 1prof.by. Однако бывают ситуации, когда наниматель отказывается предоставлять отпуск в согласованный заранее срок.
Работник обратился к правовому инспектору труда Минской городской организации отраслевого профсоюза Карине Стецкой. Она разъяснила нанимателю, что перенос отпуска в одностороннем порядке недопустим, а за неисполнение графика предусмотрена административная ответственность.
После вмешательства профсоюза руководство организации изменило решение. Приказ о предоставлении трудового отпуска был издан в тот же день, и сотрудник смог уйти на отдых в запланированный срок.
ГП