Можно ли вернуть деньги, если бухгалтерия по ошибке перечислила их человеку, который уже не работает в компании? О нюансах рассказал правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев, сообщает 1prof.by.
?
По его словам, если речь идет о зарплате или ее части, закон не позволяет требовать возврата излишне выплаченной суммы, даже если она превышает положенную. Исключение – арифметическая ошибка, когда бухгалтерия неверно подсчитала начисления. В случаях же, когда неправильная выплата возникла из-за неверного применения норм права или нарушения локальных актов, взыскание невозможно.
Другое дело, когда деньги перечислены без законных оснований: ошибочный перевод однофамильцу, неверный номер карт-счета, задвоение цифр или технический сбой. Такие случаи квалифицируются как неосновательное обогащение. В соответствии с Гражданским кодексом получатель обязан вернуть такие деньги.
– Целесообразно направить бывшему работнику письмо с просьбой вернуть деньги добровольно. Это позволит решить вопрос быстро и без лишних затрат, – рассказывает Дмитрий Мордачев.
Письмо следует отправлять заказной корреспонденцией с уведомлением о вручении. Нужно указать факт ошибочного получения денег, сумму, реквизиты для возврата и срок исполнения. Уведомление о вручении станет ключевым доказательством в суде, подтверждающим, что человек был информирован о необходимости вернуть средства.
Если добровольного возврата не последовало, организация вправе обратиться в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения. В заявлении указываются данные сторон, сумма иска и ее расчет. Документы можно подать как в письменной форме, так и в электронном виде. Также требуется оплатить госпошлину – она рассчитывается исходя из суммы иска. Важная деталь: закон позволяет начислить проценты за пользование чужими деньгами с момента, когда получатель узнал или должен был узнать о поступлении денег.
Суд рассматривает такие дела в течение двух месяцев. После вступления решения в силу наниматель получает исполнительный лист, который можно предъявить в банк или судебным приставам для принудительного взыскания.
ГП