С какими гендерными стереотипами в профессиональной самореализации не согласны белорусы, рассказала корреспонденту БЕЛТА научный сотрудник сектора исследований кадрового потенциала науки Института социологии НАН Беларуси Алеся Соловей.
По ее словам, особенно важно в Год белорусской женщины продолжать развенчивать негативные стереотипы в массовом сознании населения.
«Гендерные стереотипы, культивируемые в обществе как общепринятые представления о социальных ролях и моделях поведения мужчин и женщин, являются одним из факторов, оказывающих влияние на процесс достижения гендерного равенства в обществе, а также на профессиональную самореализацию и трудовую активность женщин и мужчин, построение их карьеры. Они, с одной стороны, упрощают понимание социальной реальности, а с другой — могут ограничивать человеческий потенциал», — отметила Алеся Соловей.
Она обратила внимание, что в общественном сознании жителей республики фиксируется определенная степень несогласия с гендерными стереотипами относительно социально-профессиональных ролей и карьерных возможностей женщин и мужчин. Это подтверждают социологические данные, полученные в ходе республиканского мониторинга общественного мнения, проведенного Институтом социологии НАН Беларуси в марте — апреле. По репрезентативной общенациональной выборке было опрошено 1848 человек, уровень погрешности не превышает 2,3%.
«К примеру, с таким стереотипом, как «Карьерный профессиональный рост больше важен для мужчин, чем для женщин» не согласны 42,6% белорусов. При этом среди несогласных доля женщин выше доли мужчин: 49,3% и 34,3%. Более того, значительная доля респондентов не поддерживают гендерный стереотип о том, что «Мужчины являются лучшими и более успешными руководителями, чем женщины» (44,5%). Среди тех, кто не поддерживает данный стереотип, доля женщин практически в два раза выше доли мужчин: 54,1% и 32,6%», — рассказала Алеся Соловей.
Социальная значимость измерения степени согласия со стереотипами заключается прежде всего в разработке механизмов, направленных на адресную минимизацию конкретных гендерных стереотипов в общественном сознании, что будет способствовать дальнейшему обеспечению равных профессиональных возможностей женщин и мужчин, а также развитию и повышению гендерной культуры в нашем обществе.
БЕЛТА