28 августа в большом зале райисполкома руководство района встретилось с молодыми специалистами, чьи первые шаги в профессию будут связаны со Слонимщиной.
Мероприятие прошло в формате открытого диалога, организованного в рамках республиканского проекта «День молодого специалиста». Главная цель – помочь молодым кадрам освоиться в трудовых коллективах и закрепиться там. Подобные встречи – традиционные. Руководство района понимает: от того, как примут молодого специалиста на первом рабочем месте, во многом зависит, останется он здесь трудиться после отработки или найдет другой вариант.
В зале – представители различных сфер: культуры, образования, сельского хозяйства, строительства, торговли, промышленности, спорта, ЖКХ и общественной безопасности, – всего 163 человека (61 – с высшим образованием и 102 – со среднеспециальным).
Самая большая команда «новобранцев» – в системе образования – 41 начинающий воспитатель и педагог, на втором месте по количеству прибывших специалистов – сельское хозяйство – 37 человек, далее здравоохранение – 29. Интересно, что около 100 парней и девушек – уроженцы Слонимского района – поистине, где родился, там и пригодился.
Выпускников вузов и колледжей собрали не только для разъяснения социальных гарантий и перспектив карьерного роста в районе, но и для обмена мнениями: в ходе мероприятия работал «открытый микрофон».
Свои вопросы молодые специалисты могли задать руководству Слонимщины в лице председателя райисполкома Геннадия Болеславовича Хомича и его заместителей, а также председателя районного Совета депутатов, председателя РО БП «Белая Русь» Олега Мечиславовича Таргонского.
Открывая встречу, Геннадий Болеславович обозначил, что в условиях нехватки кадров каждый молодой специалист, его знания и умения очень значимы и ценны. Именно молодежь, ответственная и трудолюбивая, готовая перенять опыт старших коллег, — двигатель прогресса и залог дальнейшего развития Слонимщины. Конечно, Геннадий Болеславович выразил надежду на то, что молодые люди останутся на своих рабочих местах, закрепятся в городе, создадут здесь семьи. Условия для такого развития событий – созданы!
Мероприятие продолжил информационный блок.
Светлана Евгеньевна Кондратиковская, заместитель директора ЦБУ №422 ОАО «АСБ Беларусбанк», подробно рассказала о льготном кредитовании молодых специалистов, ведь далеко не все они устраиваются на работу по месту жительства. Многим приходится ехать в новые города и обустраивать там быт самостоятельно. Государство это понимает и предусматривает такие меры материальной поддержки, как льготные кредиты на приобретение любых непродовольственных товаров белорусского производства. Взять такой кредит могут молодые специалисты, направленные на работу в госорганизации не по месту жительства родителей (кроме случаев, когда распределение дается на село, – тогда место жительства мам и пап не играет роли). Максимальный размер такого кредита – 30 бюджетов прожиточного минимума, процентная ставка – 2,4%.
Елена Викторовна Чвырова, заместитель начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства райисполкома, свое выступление посвятила обеспеченности молодых специалистов жильем. Не секрет, что именно наличие своего уголка по адекватной цене зачастую является определяющим факторов, когда решаешь остаться или уехать. Из предлагаемых вариантов – арендное жилье, на получение которого молодые специалисты имеют первоочередное право. Такое жилье предоставляется на срок трудовых отношений. Арендная плата за него зависит от состава семьи. Например, если один человек получает двухкомантную квартиру, плата за нее составит около 95 рублей, если два человека – около 75. К слову, в августе был сдан дом по улице Е. Полоцкой, в котором планируется 49 арендных квартир.
Председатель Слонимской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Наталья Николаевна Фидрик рассказала, как закон защищает интересы молодых специалистов и какие меры соцподдержки принимаются для того, чтобы парни и девушки на заре своей карьеры имели возможность развивать профессиональные навыки.
О своем творческом пути и решении остаться в Слониме после отработки рассказала методист по работе с детьми и молодежью районного центра культуры и отдыха Агата Шкелко.
Девушка родом из Витебской области. По ее признанию, Слоним и коллектив районного центра культуры помогли ей профессионально вырасти, дали нужную мотивация, предоставили возможности развиваться: сейчас Агата поступила на заочное отделение Белорусского государственного университета культуры и искусств. После получения высшего образования она планирует продолжить работу на прежнем месте.
Встреча прошла в уютной обстановке. Молодых специалистов каждой из сфер приветствовали отдельно.
Некоторых ребят просили поделиться впечатлениями от знакомства с трудовыми коллективами – все, кто подходил к микрофону, благодарили новых коллег за теплый и радушный прием.
Закончилось мероприятие ярко и музыкально: песней «Любимую не отдают» в исполнении Агаты Шкелко.
Пожелаем удачи начинающим профессионалам!
Елена ЮШКЕВИЧ